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新卒採用情報

募集要項

採用予定数 若干名
募集職種 総合職(営業、マーケティング、媒体、プランニング、交通広告、管理部門)
採用実績
  • 2018年 7名予定(大学:男性 2名/女性 5名)
  • 2017年 3名(大学:男性 1名/女性 2名)
  • 2016年 3名(大学:男性 2名/女性 1名)
  • 2015年 6名(大学:男性 4名/女性 2名)
給 与 初任給 4年生大卒 200,500円
諸手当 時間外手当・家族手当・通勤費 ほか
賞 与 年2 回(夏・冬)
勤務時間 9時30分 ~ 18時30分
休日・休暇 週休2 日制(土・日)、国民の祝日、年末年始休暇(12月29〜1月4日)、
創立記念日(6月1日)、年次有給休暇、保存年次有給休暇他
福利厚生 各種社会保険完備、社員割引制度、京王グループ共済組合加入(グループ優待制度、全国各地に保養所施設、各種給付金、カルチャー・レクリエーション補助)、京王グループ従業員持株会制度等
応募資格 2019年3月に4年生大学卒業見込み、または大学院修了見込みの方(既卒者は不可)

FAQ

京王エージェンシーの業務や採用についての
よくある質問

選考方法について教えてください。

書類選考 → 筆記試験 → グループワーク → グループ面接→個人面接を考えております。

キャリアアップについて教えてください。

教育研修では、新入社員研修、京王グループ国外・海外研修、テーマ別ビジネス能力研修、職位別階層別研修、JAAA・宣伝会議等の各種社外研修を実施しています。このほか、様々な部署や役割を幅広く経験できるよう、本人の希望を汲み適性を見ながら、人員配置を行っています。

配属先はどのように決定されますか?

当社では入社研修で広告の基礎や社内ルールを学んだ後、本人の希望・適性、人事施策などを踏まえ、本人のキャリアプランを考えて決定します。

出向などあるのですか?

ビジネスパートナーとしてより専門性を高め、深耕を図るために、他社に常駐するケースがあります。現在、出向している、あるいは今までに出向した先は下記の通りです。

●京王グループ
| 京王電鉄 | 京王百貨店 | 京王不動産 | 京王プラザホテル | 京王ビジネスサポート |
●一般企業及び施設
| 味の素スタジアム | FC東京 | 大崎シンクパーク |渋谷マークシティ など

女性の活躍できる職場でしょうか?

当社には産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休職、病気等による子の看護休暇、介護休職、介護休暇の制度があります。この制度を利用して家庭と仕事を両立させ、活躍している女性社員もいます。

入社までに取得しておいた方がよい(有利な)資格などありますか?

特にありません。業務に必要な知識やスキルは研修や業務を経験する中で身につけていただきます。専門性の高い資格は、当社の支援制度を利用し、取得することも可能です。

採用スケジュール

シンアド就活2019」に登録

会社説明会 (参加自由)

エントリーシート提出

筆記試験

グループワーク・適性検査

グループ面接

最終面接

内 定